Спрос и предложение: в СКФУ обучают специалистов по работе с искусственным интеллектом

Анализ рынка труда показал, что в регионах России, по сравнению с прошлым годом, значительно вырос спрос на специалистов, которые могут работать с нейросетями. Какие профессионалы нужны в сфере ИT и сколько готовы платить работникам, рассказала преподаватель Северо-Кавказского федерального университета, и.о. заместителя директора по научной работе Института цифрового развития Мария Лапина.

По результатам исследования оказалось, что за 2023 год представители разных компаний опубликовали по России 12,6 тысяч вакансий для тех, кто работает с искусственным интеллектом. На Ставрополье таких запросов было 130, а годом ранее - всего лишь два. Спрос на специалистов по нейросетям действительно растет и связано это с общим развитием технологий искусственного интеллекта в мире.

В СКФУ значительно выросло качество программ обучения студентов во всех сферах взаимодействия с нейросетями. Мария Лапина в разговоре с корреспондентом «РГ» уточнила, что модули по искусственному интеллекту включены во многие программы. Работе с ИИ обучают почти во всех программах, связанных с математикой и ИT. Изначально их ввели по рекомендации министерства образования и министерства науки и высшего образования РФ.

– Есть программы, которые полностью заточены на искусственный интеллект. Например, магистратура на кафедре информационных систем и технологий по большим данным и ИИ. Также есть магистратура по управлению данными. Кроме того, на факультете математики и компьютерных наук существует профиль «Искусственный интеллект и машинное обучение». Во всех этих программах есть модули, связанные с анализом данных, искусственным интеллектом, нейросетями, распознаванием образов и так далее, - дополнила Мария Лапина.

Будущие программисты учатся создавать и обучать нейронные сети, а также внедрять их для решения необходимых задач. На прикладной информатике в основном учатся использовать и внедрять уже существующие технологии.

– Чтобы знания, полученные в вузе, оставались актуальными в быстро меняющейся сфере, мы каждый год либо разрабатываем новые образовательные программы, либо проводим актуализацию. Учебный план корректируется: некоторые дисциплины могут меняться в зависимости от их актуальности, тогда приглашаем новых преподавателей. Очень много в обучении задействуем практиков, – рассказала и.о. заместителя директора по научной работе Института цифрового развития СКФУ Мария Лапина.

По данным рекрутинговой платформы hh.ru, чаще всего работодатели ищут тренеров для нейросетей – работа требует навыков обработки большого объема информации и текста, поэтому, как правило, работодатели предусматривают удаленный формат и неполную занятость.

По материалам: https://rg.ru/